Od ledna 2025 má provozování vodovodů a kanalizací v Příbrami na starosti Příbramská provozní, nový podnik většinově vlastněný městem Příbram. Zjistili jsme, kolik zaměstnanců v této organizaci v 1. pololetí letošního roku pracovalo, jaká byla průměrná měsíční mzda k červnu 2025 a kolik činily v souhrnu za celou první polovinu roku mzdové náklady, odměny a příplatky.
Ve vodárenském podniku Příbramská provozní má většinový podíl město Příbram, menšinovým vlastníkem je firma 1. SčV.
Zaměstnanci
Příbramská provozní v odpovědi na naše dotazy uvedla:
Ve společnosti je zaměstnána jedna asistentka, jeden vedoucí, jeden referent (označeno v tabulce jako THP) a 12 dalších zaměstnanců (technické a údržbové pozice, v tabulce označené dělníci), všichni jsou řadoví kmenoví zaměstnanci, celkem tedy bylo k 30.6.2025 15 osob, nicméně ke 30.6.2025 byl 1 pracovní poměr ukončen, tj. ke dni zpracování odpovědi již pouze 14 zaměstnanců (z toho jeden je na nemocenské). […] Jde o řadové zaměstnance, jeden souběžně vykonává funkci jako vedoucí/manažer.
Tři zaměstnanci tedy působí jako technickohospodářští pracovníci, dalších 12 (nyní 11) pak vykonává technické a údržbové činnosti.
Společnost má také tři jednatele (z toho jeden je zároveň generálním ředitelem) a tři členy dozorčí rady. Tytu funkce nejsou v níže uváděných částkách zahrnuty.
Souhrnná základní měsíční mzda (tarif; bez příplatků, odměn apod.) a průměrná měsíční hrubá mzda na jednotlivce je následující (částky k červnu 2025).
THP (přepočet dle 3 pracovníků) = základ 41.033 Kč / průměr 43.116 Kč
Dělníci (přepočet dle 12 pracovníků) = základ 25.642 Kč / průměr 35.301 Kč
Díky prémiím, příplatkům a odměnám se celkový průměrný příjem na zaměstnance zvýšil, to platí zejména u dělnických profesí. V tabulce dále v tomto článku je uveden celkový přehled (kopie poskytnuté informace), včetně souhrnu odměn a dalších položek za 1. pololetí.
Sumu mzdových nákladů za všechny úvazky za 1. pololetí vyčíslila Příbramská provozní na částku 2.969.926 korun. (Tento údaj má být dle poznámky vodárenského podniku bez zdravotního a sociálního pojištění, ale není jednoznačně uvedeno, zda je vyňato veškeré pojištění, nebo jen pojištění hrazené zaměstnavatelem.)
Důležitá poznámka: Přinejmenším v případě asistentky (v kategorii THP) došlo k nástupu na pracovní místo až během února (nikoli k 1. 1. 2025). Je možné, že ani některá jiná místa nebyla nepřetržitě obsazena po celé pololetí. Souhrnné částky za pololetí (odměny apod.) tedy nelze bez dalšího mechanicky „průměrovat“ na jednotlivé zaměstnance a na 6 měsíců. (Tabulku níže můžete po klepnutí zobrazit samostatně.)
Průměry v prvních dvou sloupcích jsou uvedeny k červnu 2025, ostatní částky jsou za celé pololetí.
Doplňme, že informace byly částečně poskytnuty jako měsíční hrubý příjem (viz tabulka), částečně jako pololetní průměr bez pojištění (viz text pod tabulkou).
Text pod tabulkou také ohledně průměrných nákladů na jednoho zaměstnance ve výši 197.995 Kč (bez pojištění) chybně hovoří o průměru za měsíc; ve skutečnosti jde o průměr za pololetí.
Příbramská provozní rovněž uvedla:
[…] nejsou uzavřeny žádné dohody o provedení práce či o pracovní činnosti, pouze zaměstnanecké poměry (a výkon funkce jednatelů a členů dozorčí rady).
Přípl. za přesčasy, pohotovost, roční odměny ani odstupné za posuzované období od 1. 1. 2025 vyplaceny žádné nebyly.
Funkcionáři
O funkcionářích (nejedná se osoby v zaměstnaneckém poměru) v Příbramské provozní a jejich odměnách jsme již informovali. Stručná rekapitulace:
Jednateli jsou Petr Rotter (za město Příbram) a Robert Morávek a Jana Poláková (za 1. SčV). Odměna pro jednatele byla Radou města Příbram schválena ve výši 35.000 Kč měsíčně. Morávek zároveň vykonává funkci generálního ředitele (bez dalšího příjmu za tuto funkci).
Členy dozorčí rady jsou Ivan Fuksa a Jiří Holý (za město Příbram) a Štěpánka Koníčková (za 1. SčV). Odměna pro člena dozorčí rady činí 4.700 Kč.
Tomáš Mosler, Příbramský bublifuk
